🍌 A PROPOS DE NOUS
Chez Evoliz, on est au service de la transformation numérique des TPE/PME depuis 11 ans déjà ! On édite pour eux une solution de gestion complète et collaborative, ultra accessible et 100% française (cocorico) afin de les réconcilier avec l'administratif.
Et ça plaît ! Aujourd'hui, notre fintech est en phase d'accélération de sa croissance et multiplie les innovations pour conquérir un marché très concurrentiel.
Mais travailler chez Evoliz ce n'est pas seulement redonner le sourire aux chefs d'entreprise ; c'est aussi rejoindre une équipe où il fait bon vivre, où la banane n'est pas qu’un simple logo mais un véritable état d'esprit. La preuve 👉 Neuf bonnes raisons de travailler chez Evoliz
Missions
🏢 ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
Contrairement aux autres services en ligne qui font tout pour retenir les visiteurs le plus longtemps possible (pour monétiser l’attention des gens), nous, notre objectif c’est que notre client passe le moins de temps possible sur le logiciel.
Tout est fait pour lui faciliter la gestion d’entreprise afin qu’il se consacre à faire autre chose (croissance de son chiffre d’affaires, golf, vie de famille, etc.) plutôt qu’à faire ses factures… Qui veut passer des heures à faire sa facturation ? Personne !
Nous avons un produit mature et notre rétention est maîtrisée, nous souhaitons désormais construire une croissance pérenne à grande échelle.
Sous la responsabilité de notre Responsable marketing et communication, en collaboration avec les équipes sales, produit et notre UX designer, vous aurez pour mission de définir la stratégie d’acquisition digitale en recommandant les leviers les plus pertinents par rapport à nos objectifs.
🎯 LE POSTE EN QUELQUES MOTS
Votre quotidien sera rythmé par 4 axes principaux : le SEO, la publicité payante, les comparateurs en ligne et l’analyse.
Vous serez notamment amené à :
établir la stratégie et la roadmap SEO (technique/contenu/netlinking) afin d’assurer la performance technique du site.
réaliser techniquement des campagnes promotionnelles et assurer le suivi de leurs performances et leur optimisation.
piloter et développer notre référencement au travers des acteurs online comme les comparateurs de logiciels.
analyser, sélectionner les KPI’s pertinents et synthétiser l’information afin de mettre à disposition un suivi régulier mais concis de notre stratégie. On considère qu’il ne sert à rien de tout mesurer si l’on n’est pas capable d’en tirer les bons enseignements.
Vous l’aurez compris, nous sommes sur une création de poste, cette liste n’est donc pas exhaustive et votre force de proposition nous permettra de tester de nouveaux canaux afin de remplir nos objectifs d’acquisition.
đź’¬ INFOS PRATIQUES
L’offre d’emploi est à pourvoir à partir du 1er juin 2022. Nous recherchons un profil en CDI pour rejoindre notre bureau toulonnais situé au 176 avenue Joseph Louis Lambot à La Garde (83130).
Profil
đź’› NOTRE PERLE RARE
Au-delà du parcours scolaire, nous recherchons un profil avec de solides connaissances en SEO et une excellente maîtrise des outils d’analyse et techniques de tracking (vous pourrez implémenter les outils avec lesquels vous avez l’habitude de travailler).
Chevronnée, notre perle rare a déjà une expérience similaire d’au minimum 3 ans ; de préférence chez un éditeur de logiciels ou en agence.
Toutefois, nous ne cherchons pas seulement un technicien mais une personne curieuse et avec une bonne dose de créativité. Nous avons donc besoin d’un éventail assez large de compétences : sens du relationnel, capacité d'adaptation, force de proposition… L’esprit d’analyse et la capacité à mettre les résultats en perspective sont également des qualités indispensables pour atteindre les objectifs que nous vous confierons.
Alors si vous pensez que ça pourrait matcher entre nous, on est impatients de recevoir votre candidature 🙌